Чи можна мати два основні місця роботи?

Чи можна мати дві основні роботи?

Відповідно до вимог Трудового кодексу РФ, у людини може бути лише одне основне місце роботи. При цьому можна працювати у різних місцях (у кількох роботодавців), але основне місце роботи завжди одне, решта – місця роботи за сумісництвом.

Скільки можна мати основні місця роботи?

(Видавництво "Головна книга", 2025)Основне місце роботи може бути лише одне (Лист Мінпраці від 15.09.2016 N 14-2/В-880). Питання: За основним місцем роботи працівнику надано два додаткові оплачувані вихідні дні для догляду за дитиною-інвалідом.

Чи можна працювати на повну ставку у двох місцях?

— Закон не забороняє працівникові укласти кілька трудових договорів за сумісництвом (зовнішнім чи внутрішнім) за умови, що по кожному з них він буде працювати не більше ніж на 0,5 ставки. При цьому час основної роботи та час роботи за всіма договорами за сумісництвом перетинатися не повинен.

Чи можна працювати на двох роботах офіційно?

Працювати офіційно на двох та більше роботах можна. Це називається роботою за сумісництвом. За законом на додаткову роботу можна зайняти не 80 годин на місяць, на тиждень — не більше 20 годин. Якщо людина працює за сумісництвом того ж дня, що на основній роботі — не більше чотирьох годин на день.