Чи можна отримати декретні та продовжити працювати?

Чи можна отримувати декретні та працювати?

Трудовий кодекс Росії не обмежує жінку в праві працювати, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною (1). При цьому під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами майбутня мама працювати не зможе.

Чи можна поєднувати декрет із роботою?

Важливий момент: за російським трудовим законодавством ви можете отримувати декретні виплати з місця, де працювали до народження дитини, і одночасно підробляти десь ще.

Чи можна працювати в декреті зі збереженням допомоги?

На період відпустки для догляду за дитиною за нею зберігається місце роботи (ст. 256 ТК РФ). Однак за заявою молодої мами під час перебування у відпустці для догляду за дитиною вона може працювати на умовах неповного робочого часу (або вдома) із збереженням права на отримання допомоги.

Чи можна у декретній відпустці працювати на повну ставку?

Декретна відпустка надається жінці за її заявою (на підставі виданого листка непрацездатності). При цьому чинне законодавство не забороняє працювати за сумісництвом під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами на основній роботі.