Чи можна отримати лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами пізніше 30 тижнів?

Чи можна відкрити лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами пізніше 30 тижнів?

Раніше за цей термін піти в декрет не можна, а ось пізніше – можна. Жінка може самостійно обирати, коли йти у відпустку: починаючи з 30-го тижня або напередодні пологів. Роботодавець не має права відмовити у наданні такої відпустки або змусити жінку піти раніше чи пізніше за визначений законом термін.

Що буде, якщо піти у декретну відпустку не пізніше 30 тижнів вагітності?

Як правило, це 30-й тиждень. Ви можете піти в декретну відпустку пізніше за цей час, вказавши в заяві роботодавцю конкретну дату. У цьому випадку ви продовжуватимете отримувати зарплату. Декретні виплати при цьому нараховуються з дати виходу у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами.

Чи можна піти у декретну відпустку на 31 тижні вагітності?

За російським трудовим законодавством у 2021 році термін декретної відпустки для працюючої жінки: яка виношує одного малюка – це 7-й місяць, а якщо бути точніше, то 30 тиждень вагітності; якщо це багатоплідна вагітність, майбутня мама йде в декретну відпустку на 2 тижня раніше – у терміні 28 тижнів.

Чи можна відстрочити лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами?

Співробітниця має право перенести відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на більш пізній термін. І для роботодавця в цьому не буде порушень, якщо дотримуватись рекомендацій Роструда. Роструду роботодавець запитав: «Робітниця працює на повну ставку.