Чи можна притягнути посадову особу до адміністративної відповідальності після звільнення?

Чи можна притягнути до відповідальності посадову особу після звільнення з організації?

Коментар Громадянина, який припинив діяльність як ІП, а також звільнене посадова особа або директора організації можуть залучити до адміністративної відповідальності порушення трудового законодавства, допущені ними під час роботи.

Чи можна притягти працівника до відповідальності після звільнення?

Відповідь: Так, можна. Якщо головбух під час виконання своїх обов'язків допустив порушення, то його і після відходу з роботи можна залучити до того чи іншого виду відповідальності. Наприклад, за заподіяну компанії шкоду через свої незаконні дії цей колишній співробітник несе матеріальну відповідальність (Ст.

У якому разі посадова особа підлягає адміністративній відповідальності?

Адміністративна відповідальність посадових осіб Адміністративній відповідальності підлягає посадова особа у разі скоєння ним адміністративного правопорушення у зв'язку з невиконанням чи неналежним виконанням своїх службових обов'язків. Примітка.

Кого не можна притягнути до адміністративної відповідальності?

Не підлягає адміністративній відповідальності фізична особа, яка під час вчинення протиправних дій (бездіяльності) перебувала у стані неосудностітобто не могло усвідомлювати фактичний характер і протиправність своїх дій (бездіяльності) або керувати ними внаслідок хронічного психічного …