Як надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?
Оформлення відпустки по вагітності та пологах оформлюється наказом. Жінка, яка бажає перенести початок відпустки по вагітності та пологах має надати заяву про перенесення дати початку на ім'я головного лікаря. Допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі за основним місцем роботи або за сумісництвом.
Як продовжити відпустку по вагітності та пологах?
На підставі медичного висновку, лікар видає листок непрацездатності, який є продовженням листка непрацездатності по вагітності та пологах. Він видається на період 14 календарних днів. Ніяких додаткових заяв для продовження відпустки по вагітності та пологах працівниця писати не повинна.
Хто оплачує відпустку по вагітності та пологам?
Її тривалість становить 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після), а у разі ускладнених пологів або народження двох та більше дітей збільшується до 140 днів. Під час цієї відпустки працівник отримує матеріальне забезпечення завдяки коштам Фонду соціального страхування.
Яка тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами після пологів, починаючи з дня пологів?
Відповідно до ст. 178 КЗпП, оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів – 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів, надається жінкам на підставі медичного висновку.
Жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 к. дн.;; після пологів …
Тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів – у разі народження двох і …
Якщо жінка бажає відкласти дату початку відпустки, вона повинна подати відповідну заяву головному лікарю (а не роботодавцю). Це передбачено …
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2025 року надається працівниці за наказом роботодавця. Підставою для наказу є листок …
Відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами надають на підставі медичного висновку (ч. 1 ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № …