Чи потрібно писати заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?
Чи потрібно писати на роботі заяву на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?
Співробітник повинен написати заяву на відпустку, вказавши в ній дату її початку та передбачуваного закінчення. Якщо перший день відпустки відрізняється від дати відкриття лікарняного, то в заяві жінка вказує на ту дату, з якої планує піти в декрет. Заяву про призначення та виплату допомоги тепер писати не потрібно.
Чи потрібно писати заяву на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами?
Важливо! Заяву необхідно подати протягом 6 місяців з дня закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Як оформити відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами?
Як оформити декретний відпустка
- Працівниця подає заяву у вільній формі на ім'я керівника. …
- Видайте наказ про відпустці за БІР за формою організації або Т-6. …
- Отримайте з СФР повідомлення, що надійшов лікарняний листок. …
- Протягом 10 днів СФР перерахує допомогу робітниці єдиною сумою.
Які документи потрібно надати роботодавцю під час декретної відпустки?
Для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами співробітниця повинна подати роботодавцю листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами та написати заяву про надання відпустки. Лікарняний лікар видає вагітній співробітниці при звичайній вагітності у 30 тижнів, при багатоплідній вагітності – у 28 тижнів.