Як правильно вийти з декретної відпустки?
Єдине, що для цього потрібно – це подати відповідну заяву у відділ кадрів. Текст заяви може бути довільний, але обов'язково треба зазначити дату бажаного початку роботи.
Як правильно звільнити працівницю, яка знаходиться в декретній відпустці у зв’язку з ліквідацією ФОП?
Звільнити таких працівників ФОП може лише за умови їх обов'язкового працевлаштування. Але як працевлаштувати ці категорії працівників, трудове законодавство не визначає. Тобто треба шукати роботодавця, який захоче прийняти таку жінку на роботу. Як варіант, для працевлаштування можна звернутися до служби зайнятості.
Як правильно вийти на роботу після декрету?
Письмово повідомте роботодавця про точну дату свого виходу. Вам повинні звільнити робоче місце і посаду, з якої ви йшли в декрет. Тимчасово виконуючий ваші обов'язки співробітник повинен мати можливість і час для звільнення або для переходу на нову посаду.
Коли можна йти у відпустку після виходу з декрету?
право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві; щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Законодавство не обмежує роботодавця у завчасному повідомленні працівників, які перебувають у відпустках, про заплановане вивільнення їх посад.
Як відомо, існує загальне правило «2 тижні» щодо попередження роботодавця про звільнення. Однак декретницю можна вважати виключенням, так як …
Чи потрібно їй відпрацьовувати в день звільнення? Перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років не обмежує працівницю в праві …
При цьому попереджувати роботодавця про звільнення за власним бажанням за 2 тижні не є обов’язковим, якщо працівниця зазначить у заяві …
Отже, роботодавець зобов’язаний за заявою жінки надати їй щорічну відпустку безпосередньо перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї нез …