Хто має право на відпустку за власний рахунок?
12 Закону №2136 неоплачувана відпустка може надаватися будь-якому працівнику всіх підприємств, незалежно від місця розташування, а не тільки тим, які зосереджені в зонах проведення бойових дій. Такої умови Закон №2136 не містить. Суттєвим нюансом такої відпустки є те, що надається така відпустка лише за згодою сторін.
На скільки днів можна брати відпустку за власний рахунок під час війни?
Однак, під час дії воєнного стану, працівники можуть звернутися по відпустку без збереження заробітної плати на весь період воєнного стану, без обмеження згаданим строком.
Хто має право на відпустку без збереження заробітної плати?
За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження зарплати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 30 календарних днів на рік (ст. 26 Закону про відпустки).
Яка тривалість відпустки за свій рахунок під час воєнного стану?
На період дії воєнного стану скасовуються обмеження щодо 15-денного терміну надання відпустки без збереження заробітної плати за погодженням між працівником та роботодавцем. Відпустка надається виключно з ініціативи працівника та за домовленістю (за згодою) з роботодавцем.
Статтею 25 Закону №504 встановлено, що відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку у наступних випадках: 1) матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох …
Характерні особливості відпусток без збереження заробітної плати: ініціювати оформлення відпустки без збереження заробітної плати має право лише працівник; право на відпустку без збереження заробітної плати виникає незалежно від тривалості роботи працівника на підприємстві, …
Відпустка без збереження заробітної плати — це вимушений або добровільний крок у період війни чи інших обставин. Розбираємо, хто має право на таку відпустку, на який термін її надають та як її правильно оформити у 2025 році.