Куди скаржитися, якщо тебе змушують звільнитися?

Що робити, якщо змушують звільнитися?

У таких випадках потрібно звертатися до трудової інспекції, прокуратури, суду. Термін позовної давності щодо трудових спорів, пов'язаних із незаконним звільненням, — три місяці. Тобто це термін, протягом якого людина, яка вважає, що її незаконно звільнили, має звернутися до відповідних інстанцій.

Що робити, якщо начальство змушує звільнитися?

В цьому випадку необхідно негайно звернутися до державної інспекції праці (телефон Державної інспекції праці в місті Москві – (495) 343-96-61), щоб там зафіксували Ваше звернення та вжили заходів. Після телефонного дзвінка бажано продублювати звернення письмовою заявою до інспекції.

Як довести, що звільнили з примусу?

З аналізу судової практики можна зробити висновок, що найчастіше як докази звільнення з примусу працівники використовують: – відеозаписи, аудіозаписи; – показання свідків; – письмові докази.

Що робити, якщо я не згоден зі звільненням?

Якщо роботодавець перешкоджає Вашому звільненню за власним бажанням, не провадить з Вами розрахунок або робить інші неправомірні дії, Ви можете звернутися за захистом своїх прав до територіального органу Роструда – державної інспекції праці (у тому числі через даний ресурс), а також до суду.