Blog Posted by on 11-20-2025 in Різне

Як швидко віддають трудову книжку після звільнення?

Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на день звільнення (останній день роботи) його трудову книжку із внесеним до неї записом про звільнення.

Що буде, якщо не забрати трудову книжку після звільнення?

Якщо в день звільнення трудова книжка не була видана з вини роботодавця, працівник має право звернутися за захистом своїх прав до суду або трудової інспекції. При цьому якщо роботодавець зі своєї вини затримує видачу трудової книжки, він зобов'язаний відшкодувати працівникові заробіток, не отриманий весь час затримки.

Скільки днів дається на надсилання трудової книжки?

Повторимося, що роботодавець повинен видати трудову книжку працівнику не пізніше трьох робочих днів з дня звернення працівника (В даному випадку відправити її в цей термін поштою). Рекомендуємо: Зразки записів у паперові трудові книжки за новими правилами (2021-2022) (вільний доступ) Трудова книжка загубилася на пошті.

Що робити, якщо не видали трудову книжку у день звільнення?

Якщо роботодавець з вини не видав трудову книжку у день припинення трудового договору, то у нього виникає обов'язок відшкодувати працівникові не отриманий ним заробіток за весь час затримки видачі трудової книжки (Ст. 234 ТК РФ).