Скільки годин на день має працювати вагітна?

Який графік роботи має бути у вагітної жінки?

Відповідно до Трудового кодексу нашої країни, роботодавець повинен встановлювати однаковий робочий час для кожного фахівця у компанії, у тому числі й для вагітних осіб. Зазвичай це сорок годин на тиждень. Це правило поширюється на держустанови та бюджетні компанії.

Чи можна вагітним жінкам працювати по 12 годин на день?

Відповідно до ст. 254 ТК РФ вагітним жінкам відповідно до медичного висновку та за їх заявою знижуються норми виробітку із збереженням середнього заробітку по колишній роботі. Жінка працює на верстаті (зміна 12 годин), і норма виробітку безпосередньо залежить від робочого часу.

Скільки на день можна працювати вагітною?

Закон зобов'язує роботодавця скоротити робочий час до 35 години на тиждень, якщо вагітна робітниця молодше 18 років (молодше 16 — до 24 годин) або вона має інвалідність І чи ІІ групи, та до 36 годин на тиждень, якщо умови праці на робочому місці такої працівниці за результатами спеціальної оцінки умов праці віднесені до …

Скільки за законом має працювати вагітна жінка?

Тривалість відпустки до пологів – 70 календарних днів (при багатоплідній вагітності – 84 календарні дні) та 70 календарних днів після пологів (при ускладнених пологах – 86 календарних днів, при народженні двох або більше дітей – 110 календарних днів).