Скільки можна працювати у 14 років на тиждень?

Чи можна працювати 6 годин на 14 років?

Роботодавець немає права встановлювати тривалість робочого дня (зміни) для неповнолітніх більше: – 4 годин – для працівників від 14 до 15 років; – 5 годин – для працівників від 15 до 16 років; – 7 годин – для працівників віком від 16 до 18 років.

Скільки можна працювати із 14 років на день?

При визначенні режиму робочого часу неповнолітніх працівників слід врахувати, що щодо цієї категорії осіб передбачено скорочену норму тривалості робочого часу: для працівників віком від 14 до 16 років – не більше 23 год.

Яка допустима кількість годин роботи на тиждень для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?

35 годин Згідно зі статтею 92 ТК РФ скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників у віці до шістнадцяти років – не більше 24 годин на тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин на тиждень.

Скільки можна працювати у 14 років?

Скільки можна працювати неповнолітнім 14-16 років. до 24 години на тиждень; 16-18 років – до 35 годин на тиждень.