Як оплачується робота у святковий день?
1 ст. 107 КЗпП робота у святковий та неробочий день оплачується в подвійному розмірі залежно від умов оплати праці. При цьому, такій оплаті підлягають тільки години, фактично відпрацьовані працівником у святковий чи неробочий день.
Чому не можна працювати у свята?
Чому у церковні свята не можна працювати Традиція на великі свята відкладати всі справи походить із прадавніх, ще дохристиянських часів. Тоді вважалось, що у дні, присвячені богам, домашню роботу потрібно покинути і зібратись у священному місці, щоби всім разом вшанувати вищі сили.
Як працюють банки 21 квітня 2025 року?
Щодо роботи банків, то наразі інформації від НБУ ще немає. Проте велика ймовірність, що всі банки та банківська система 21 квітня працюватимуть у звичайному режимі.
Що таке святковий день?
ВИХІДНІ́ ТА СВЯТКО́ВІ ДНІ — окремі види часу відпочинку працівників, протягом яких вони звільняються від виконання трудових обов'язків. Надання вільного від роботи часу є соціальною гарантією для найманих працівників, встановленою трудовим законодавством.
Неробочі і вихідні дні На відміну від вихідних днів, тривалість роботи напередодні святкових (неробочих) днів скорочується на одну годину (якщо цей день робочий), і призводить до зменшення тижневої норми робочого часу.
У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 КЗпП України (робота у вихідні дні). Існує ситуація, …
Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Стаття 73 Кодексу …